PEMILIHAN PEGAWAI BERPRESTASI DENGAN MENGGUNAKAN METODE PROFILE MATCHING (Artikel ini sudah ditarik kembali  atas Permintaan Author): Artikel ini telah dilakukan Penarikan atas Permintaan Penulis (Author)

Budi Sudrajat

PEMILIHAN PEGAWAI BERPRESTASI DENGAN MENGGUNAKAN METODE PROFILE MATCHING (Artikel ini sudah ditarik kembali atas Permintaan Author)

Artikel ini telah dilakukan Penarikan atas Permintaan Penulis (Author)

Authors

Budi Sudrajat Universitas BSI

Abstract

Penarikan artikel berdasarkan permintaan penulis (author)

Downloads

Download data is not yet available.

Downloads

Published

2018-11-30

Issue

Vol. 2 No. 4 (2018): JISAMAR : Volume 2, Nomor 4, December 2018

Section

Articles

Silahkan download template JISAMAR dibawah ini !

JOURNAL INDEXED BY :

.:: ISSN ::.

e-ISSN: 2598-8719 (Online)

p-ISSN: 2598-8700 (Print)

.:: Journal Detail ::.

Publication Frequency

Supervised Member by:

INTERNATIONAL STANDAR SERIAL NUMBER CENTER

ACCREDITED GRADE 5 (S5)

SK TERAKREDITASI PERINGKAT 5 (2018-2022)

KEPUTUSAN MENTERI RISET DAN TEKNOLOGI/KEPALA BADAN RISET DAN INOVASI NASIONAL REPUBLIK INDONESIA, NOMOR 85/M/KPT/2020 TENTANG PERINGKAT AKREDITASI JURNAL ILMIAH PERIODE I TAHUN 2020. JOURNAL OF INFORMATION SYSTEM, APPLIED, MANAGEMENT, ACCOUNTING AND RESEARCH, PERINGKAT 5 (SINTA 5), TERHITUNG VOLUME 2 NOMOR 1 (2018), DITETAPKAN DI JAKARTA, PADA TANGGAL 1 APRIL 2020.

SK TERAKREDITASI PERINGKAT 5 (2022-2026)

KEPUTUSAN DIREKTUR JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI, RISET DAN TEKNOLOGI. KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET DAN TEKNOLOGI REPUBLIK INDONESIA, NOMOR : 79/E/KPT/2023 TENTANG PERINGKAT AKREDITASI JURNAL ILMIAH PERIODE I TAHUN 2023, BERLAKU SEJAK VOLOME 1 NOMOR 1 TAHUN 2021 SAMPAI DENGAN VOLUME 5 NOMOR 2 TAHUN 2025. TERAKREDITASI PERINGKAT 5 (SINTA 5).